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Quelques exemples

de notre expertise

Nous avons une capacité à former sur un grand nombre de sujets (votre métier)

Nous créons avec et pour vous des parcours de formation afin de permettre à vos équipes de monter en compétences
La formation est un gage de performance des équipes mais demande du temps et beaucoup de ressources.
Le blended learning vous permet d'alterner présentiel, classes virtuelles et e-learning et d'être au plus proche des contraintes de vos collaborateurs (temps, soft et hardskills)

Former vos équipes
Améliorer les performances
Méthode A.D.D.I.E.

Optimisez les savoirs-êtres dans votre entreprise

Nous agissons ici sur les compétences transverses qui permettent à vos collaborateurs de s'intégrer efficacement et de s'épanouir au sein d'une équipe et dans leurs relations avec l'extérieur.

softskills
Méthodes de travail
Compétences transverses
Gamification

Comment faciliter l'apprentissage ?

Nous utilisons les outils ludiques de la formation pour optimiser les parcours et les performances de vos partenaires en valorisant vos efforts de branding. Et si l'on pouvait apprendre de façon ludique ?
Les 2/3 des entreprises françaises mettent en place des opérations de motivation et d'animation de leurs forces de ventes (source: @demand-metrics)

gamification
Faire adhérer à votre marque/entreprise
Facilite l’apprentissage
Motiver vos équipes et partenaires
Booste la productivité
Encourage la participation

Parce que le non-engagement
n'est pas une solution

Parce que 88% des employés n'ont aucune passion pour leur travail, l'Europe a perdu près de 500 Milliards d'euros en 2017.
86% des DRH pensent qu’ils ne sont pas sur la bonne voie en matière de développement du leadership.
Nous vous aidons à gagner en partant des insights de vos salariés pour créer un branding de formation addictif.
(source: IPSOS)

Mesurer l’engagement
Solliciter l’engagement
Améliorer l’engagement
Améliorer les performances
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