Lisez ci-dessous une REVUE DE PRESSE du monde de la formation

48% des formations Pôle emploi transformées en formations à distance — Management de la formation
Quel aura été l’impact du confinement sur le marché de la formation ? Il est trop tôt pour le savoir précisément, mais une étude de la Dares nous donne des chiffres sur un segment précis : celui des demandeurs d’emploi. Il en ressort que les deux tiers des stagiaires ont poursuivi leur formation, et que près de […]

FORMATION DIGITALE : COMMENT DÉFINIR LE ROI ? — Focus RH
La formation, c’est un investissement pour l’entreprise. Il est donc essentiel pour tout formateur ou service RH qui se lance dans le digital learning d’en mesurer le ROI. Mais comment ? Pour vous éclairer, Noria Larose, Directrice de Nell & Associés et membre du Forum des acteurs de la formation digitale, revient sur les étapes […]

PERFORMANCE DE LA FORMATION : COMMENT RÉDUIRE LE TIME TO LEARN ? — CursusPro
La performance de la formation est un sujet qui revient régulièrement au sein des entreprises. Si le modèle de Kirkpatrick demeure incontournable quand on parle d’évaluation de la formation, de nouveaux indicateurs sont apparus avec le développement du digital learning. Le Time to learn fait partie de ceux sur lesquels les responsables du développement des […]

Covid-19 : Vers une transformation digitale des entreprises à marche forcée ?
La pandémie de Covid-19 a revu à la hausse les projets numériques et plus largement accéléré la transformation digitale des organisations. Mais les défis demeureront au-delà de la crise sanitaire, estime néanmoins un rapport de la société américaine AppDynamics, et publié le 27 mai. […] Lire l’article

La négociation de la formation, levier d’évolution professionnelle
La loi du 5 septembre 2018 ne crée pas d’obligation de négocier, mais offre une opportunité centrale de coconstruire les parcours professionnels, selon Caroline Scherrmann et Amandine Vetu, avocates du pôle formation professionnelle au cabinet Flichy Grangé Avocats.

Entreprises, pour surmonter la crise faites le pari des soft skills — L’Usine Nouvelle
Alors que le coût humain du coronavirus continue de susciter la sidération, ses conséquences économiques laissent présager une profonde transformation de l’économie. Comme toutes les crises, celle-ci est un révélateur des besoins d’évolution de nos structures actuelles. LE FUTUR DU TRAVAIL S’ÉCRIT AU PRÉSENT Mais tandis que le bilan de l’action publique sera tiré bien […]
