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Pourquoi c’est à l’entreprise d’encourager ses salariés à suivre des formations ?

Chaque entreprise disposant de ressources humaines est obligée de faire suivre des formations professionnelles à ses salariées au moins une fois le long de leur carrière. Employer des salariés qui…

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Le Top 15 des compétences essentielles pour 2021

2020 restera une année exceptionnelle à bien des égards, y compris dans le domaine de la formation et des compétences. Nous assistons aux changements les plus conséquents et les plus rapides que la formation professionnelle a connu depuis plus de 20 ans !

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Et si la formation professionnelle était un levier de croissance ?

« Formez-vous » et « formez vos salariés » pourraient être des injonctions salutaires dans la période de crise traversée actuellement. Zoom sur les principaux enseignements de l’étude menée par l’Institut Sapiens sur la…

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Les enjeux de la formation digitale en entreprise — Capital.fr

La situation épidémique Covid-19 a poussé les entreprises à revoir leurs offres de formation en présentiel vers le tout digital. Quels sont les défis posés par ces dispositifs virtuels et quelles nouvelles conditions doivent être réunies par les entreprises pour être en phase avec la réglementation juridique ? Initiez-vous à la formation digitale avec les […]

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Baromètre Cegos : une envie forte de se former chez les salariés — CPFormation

Pour cette édition 2020 du baromètre 2020 Cegos, 1783 salariés et 254 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines / Directeurs ou Responsables de la formation (DRH/RRH/RF), travaillant tous dans des entreprises du secteur privé de 50 collaborateurs ou plus, ont été interrogés en juillet 2020 dans quatre pays : France, Allemagne, Italie et Espagne. Le covid a […]

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Digital Learning : les 3 tendances 2020 à retenir — Le Blog du Digital Learning

Le digital learning évolue vite. Quelles en sont les tendances actuelles ? Les 24 dossiers qui ont concouru pour la 10e édition des Digital Learning Excellence Awards nous ont permis de faire un benchmark et d’en tirer des enseignements qui pourront vous servir pour la conception de vos prochains dispositifs. 1. Toujours plus d’efficacité d’apprentissage grâce à la […]

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Digital Learning : l’heure de vérité !

Depuis vingt ans, le digital tente de s’imposer en formation. En premier pour des raisons économiques, puis ensuite pour répondre aux besoins de masse, mais peu pour répondre à une attente exprimée par les apprenants. Cette année, ce fut « ça ou rien ! », et cette situation risque de durer. Alors, pour que cette obligation temporaire devienne […]

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Comment basculer vers le digital learning ?

Le confinement lié au Covid-19 a mis à l’honneur le digital. Mais passer du présentiel au distanciel nécessite d’adapter les process pédagogiques aux codes du digital learning. Comment ? Explications. Lire la suite →

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Digitalisation de la formation, les 3 façons de se planter

Qu’on soit d’accord ou non, la formation doit se digitaliser, et vite, mais sans confondre vitesse et précipitation. La comparaison entre les situations difficiles dans lesquelles se trouvent certains organismes traditionnels et la croissance de ceux qui ont misé sur le digital porte à croire qu’il y a des recettes qui marchent mieux que d’autres. […]

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Quelle stratégie digitale demain pour les organismes de formation ? — Formateurduweb

Je vous invite à visionner le webinaire organisé par Emfor et animé par Jean-Luc Peuvrier, Président fondateur de Stratice. Le sujet de ce webinaire est d’actualité, car il répond à nos questions sur  » Quelle stratégie digitale demain pour les organismes de formation ? » . Ce webinaire vous donnera des pistes de réflexion et un […]