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Quelle stratégie digitale demain pour les organismes de formation ? — Formateurduweb

Je vous invite à visionner le webinaire organisé par Emfor et animé par Jean-Luc Peuvrier, Président fondateur de Stratice. Le sujet de ce webinaire est d’actualité, car il répond à nos questions sur  » Quelle stratégie digitale demain pour les organismes de formation ? » . Ce webinaire vous donnera des pistes de réflexion et un […]

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48% des formations Pôle emploi transformées en formations à distance — Management de la formation

Quel aura été l’impact du confinement sur le marché de la formation ? Il est trop tôt pour le savoir précisément, mais une étude de la Dares nous donne des chiffres sur un segment précis : celui des demandeurs d’emploi. Il en ressort que les deux tiers des stagiaires ont poursuivi leur formation, et que près de […]

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FORMATION DIGITALE : COMMENT DÉFINIR LE ROI ? — Focus RH

La formation, c’est un investissement pour l’entreprise. Il est donc essentiel pour tout formateur ou service RH qui se lance dans le digital learning d’en mesurer le ROI. Mais comment ? Pour vous éclairer, Noria Larose, Directrice de Nell & Associés et membre du Forum des acteurs de la formation digitale, revient sur les étapes […]

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Covid-19 : Vers une transformation digitale des entreprises à marche forcée ?

La pandémie de Covid-19 a revu à la hausse les projets numériques et plus largement accéléré  la transformation digitale des organisations. Mais les défis demeureront au-delà de la crise sanitaire, estime néanmoins un rapport de la société américaine AppDynamics, et publié le 27 mai. […] Lire l’article

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PERFORMANCE DE LA FORMATION : COMMENT RÉDUIRE LE TIME TO LEARN ? — CursusPro

La performance de la formation est un sujet qui revient régulièrement au sein des entreprises. Si le modèle de Kirkpatrick demeure incontournable quand on parle d’évaluation de la formation, de nouveaux indicateurs sont apparus avec le développement du digital learning. Le Time to learn fait partie de ceux sur lesquels les responsables du développement des […]

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La négociation de la formation, levier d’évolution professionnelle

La loi du 5 septembre 2018 ne crée pas d’obligation de négocier, mais offre une opportunité centrale de coconstruire les parcours professionnels, selon Caroline Scherrmann et Amandine Vetu, avocates du pôle formation professionnelle au cabinet Flichy Grangé Avocats.

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Entreprises, pour surmonter la crise faites le pari des soft skills — L’Usine Nouvelle

Alors que le coût humain du coronavirus continue de susciter la sidération, ses conséquences économiques laissent présager une profonde transformation de l’économie. Comme toutes les crises, celle-ci est un révélateur des besoins d’évolution de nos structures actuelles. LE FUTUR DU TRAVAIL S’ÉCRIT AU PRÉSENT Mais tandis que le bilan de l’action publique sera tiré bien […]

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Etude télétravail et confinement : les principales tendances selon Deskeo

Une étude Deskeo scrute les pratiques associées au télétravail massivement adopté lors du confinement.

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9 raisons de se lancer dans la formation digitale maintenant !

Le digital learning permet aux entreprises de continuer d’exister et aux individus de se former. Vous doutez encore des opportunités qu’offre un tel business model ? 9 raisons de vous lancer dans la formation digitale maintenant ! Lire la suite →

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Avantages et limites de la vidéoconférence — LearningByDoing

Si vous êtes télétravailleurs ou formateurs, cet article vous apportera des idées sur l’usage efficace de la vidéoconférence (ou la classe virtuelle), afin d’adapter vos comportements et travailler à distance plus efficacement. Comprendre les avantages et les contraintes de la vidéoconférence et son rôle dans le télétravail et la formation à distance, vous apportera en […]